Nick Keller - La biografia

Negli anni Novanta, quando la maggior parte delle aziende vedeva nello sport soprattutto un veicolo commerciale, Nick Keller ha compreso che il suo potenziale andava ben oltre: poteva diventare una forza concreta di cambiamento sociale. Da allora, ha dedicato la sua carriera a dimostrare come sport, impresa e impatto possano coesistere e generare valore duraturo per le persone e per le comunità.

Dopo una prima esperienza nel mondo degli eventi sportivi internazionali, Keller ha fondato gli Sport Industry Awards. Quel progetto, nato per celebrare l’eccellenza del settore, si è trasformato presto in una rete mondiale di professionisti e organizzazioni che condividono un obiettivo comune: usare lo sport come strumento per affrontare sfide sociali complesse.

Da questa visione è nata Beyond Sport, una fondazione di cui Keller è Founder e Presidente che opera a livello globale promuovendo iniziative su temi cruciali come giustizia razziale, salute mentale, parità di genere, accesso al movimento e risposta alle crisi umanitarie. In quindici anni di attività, Beyond Sport ha sostenuto 384 organizzazioni non profit in 75 Paesi, offrendo programmi di rafforzamento delle capacità e oltre 9,5 milioni di dollari in finanziamenti diretti. La fondazione collabora con partner internazionali come Unilever, NBA, Under Armour, New Balance, ESPN, NFL, Sun Life, TeamSnap e la Z Zurich Foundation.

Nel 2014 Keller ha fondato poi Think Beyond, società di consulenza specializzata nell’aiutare brand e istituzioni sportive a definire e realizzare la propria “purpose strategy”: un approccio che combina obiettivi economici e responsabilità sociale. Tra i clienti figurano aziende come Disney, Zurich, Subway e organizzazioni di primo piano come Liverpool FC, NASCAR e il Comitato Olimpico Internazionale.

Attraverso Beyond Sport e Think Beyond, Nick ha contribuito a ridefinire il significato stesso di leadership nello sport: non solo performance e business, ma anche visione, impatto e capacità di generare cambiamenti reali nella società.